Prawidłowe opłacanie podatków

Dba o prawidłowe opłacanie podatków przez przedsiębiorstwo oraz innych opłat i świadczeń, ma obowiązek ściągania należności od dłużników.
Obowiązany jest przeprowadzać w ustalonych terminach spisy składników majątkowych (remanenty i inwentaryzacja).
Przeprowadza analizę działalności gospodarczej przedsiębiorstwa i przedkłada zarządowi budowlanemu odpowiednie sprawozdania.
Dba o należyte przechowywanie ksiąg i innych dokumentów - chroni je przed uszkodzeniem, zniszczeniem, zagubieniem.

Główny księgowy odpowiedzialny jest za prawidłową gospodarkę materiałową, prowadzi spis materiałów uszkodzonych i zgodnie z przepisami ustala ich wartość (program uprawnienia budowlane na komputer). Przestrzega, aby ilość zatrudnionych pracowników umysłowych nie przekraczała ilości zaplanowanych etatów. Kontroluje prawidłowość obliczeń zarobków i prawidłowość stosowania ustalonych stawek.
Szczególnym obowiązkiem głównego księgowego jest kontrola funduszu plac przedsiębiorstwa.

Fundusz płac jest to wyodrębniona suma pieniężna, jaką przedsiębiorstwo ma prawo wydać na płace swych pracowników. Oczywiście fundusz płac zależy od wielkości zadań, które wykonuje przedsiębiorstwo (program uprawnienia budowlane na ANDROID). Wielkość funduszu płac jest ustalona przez zarząd budowlany procentowo do wartości produkcji przedsiębiorstwa. Jeżeli np. fundusz płac wynosi 17% wartości produkcji znaczy to, że przedsiębiorstwo wydaje 83% sum obrotowych na zakup materiałów, pracę maszyn i inne opłaty, a 17% na płace dla swych pracowników. Wysokość funduszu płac przedsiębiorstw budowlanych jest różna, zależna od rodzaju robót i metod ich wykonywania (uprawnienia budowlane). Np. w przedsiębiorstwach, które wykonują dużo robót ziemnych ręcznie, fundusz płac jest bardzo wysoki, gdyż koszty materiałów i koszty pracy maszyn są bardzo niskie.

Fundusz płac

Fundusz płac ustalany jest w ogólnym planie produkcyjnym przedsiębiorstwa. Jeżeli przedsiębiorstwo przekroczy swój plan produkcyjny, może oczywiście proporcjonalnie przekroczyć swój fundusz płac. Jeżeli jednak fundusz płac zostanie przekroczony więcej niż plan produkcji, znaczy to, że koszty produkcji wzrastają, że przedsiębiorstwo pracuje wadliwie, że zmniejsza się jego użyteczność społeczna (program egzamin ustny). Chociaż więc pracownicy przedsiębiorstwa mogliby być z tego zadowoleni, gdyż otrzymują więcej, jednak społeczeństwo na tym traci. Przyczyną przekroczenia funduszu płac może być również zatrudnienie nadmiernej ilości robotników.

Wszelkie bilanse i sprawozdania, wychodzące na zewnątrz, oraz wszelkie dokumenty obrotu pieniężnego i materiałowego, stanowiące podstawę wydania lub otrzymania pieniędzy czy materiałów, podpisują łącznie: dyrektor i główny księgowy lub osoby przez nich upoważnione (opinie o programie). Główny księgowy powinien odmówić podpisania dokumentów bezprawnych, dokumenty nie podpisane przez niego są nieważne.
O ile pozostali pracownicy przedsiębiorstwa mają obowiązek wykonywania tylko tych poleceń, które im wydaje dyrektor lub osoby przez niego upoważnione o tyle główny księgowy w sprawach rachunkowości podlega również głównemu księgowemu zarządu budowlanego. Jego zarządzenia mają moc obowiązującą (segregator aktów prawnych).

Jak widzimy prawa i obowiązki głównego księgowego przypominają zasadę funkcjonalnego zarządzania przedsiębiorstwem. Jednak i tu zasada jednoosobowego kierownictwa jest zachowana. Wynika to z następującego przepisu: jeżeli główny księgowy otrzyma od dyrektora polecenie sprzeczne z obowiązującymi przepisami - musi mu zwrócić na to uwagę. Gdy mimo to dyrektor potwierdzi na piśmie swoje polecenie - główny księgowy obowiązany jest je wykonać, zawiadamiając jednocześnie o tym dyrektora zarządu budowlanego, który w ciągu 7 dni przeprowadza dochodzenie i sprawę rozstrzyga ostatecznie (promocja 3 w 1).

Omówiliśmy dotychczas tylko rolę i zadania centrali przedsiębiorstwa. Z kolei przejdziemy do zadań jego terenowych komórek wykonawczych. Posłużymy się tu przykładem omawianego już Przedsiębiorstwa Budownictwa Miejskiego - MDM. Na wstępie nieco liczb obrazujących jego rozmiar i wykonywane zadania.