Stanowiska wyposażone w monitory ekranowe

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1.12.1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe definiuje wszelkie zagadnienia dotyczące pracy z różnymi rodzajami monitorów.

Wszelkie przepisy ujęte w tym rozporządzeniu są wyraźnie określone jako minimalne. Oznacza to, że ten zakres ochrony jest niezbędny w utrzymaniu odpowiedniej kondycji zdrowia pracownika a co za tym idzie - będzie on przedmiotem stosownych kontroli.

Wymagania dotyczące monitorów ekranowych

Pierwszym problemem, ujętym w dokumencie są wymagania dotyczące monitora ekranowego, wykorzystywanego podczas pracy. Najważniejszą kwestią jest tu odpowiednie usytuowanie monitora, pozwalające na minimalne obciążenie poszczególnych mięśni człowieka. Równie ważnym kryterium jest jakość wyświetlanego obrazu, który nie może tętnić, olśniewać i musi być osłonięty specjalną matą antyrefleksową.

Wymagania dotyczące klawiatury

Drugim, niezwykle ważnym czynnikiem, który według autorów rozporządzenia jest bardzo istotny, to odpowiednia klawiatura. Jej powierzchnia musi być tak usytuowana, by zminimalizować ryzyko powstania dyskomfortu, nawet podczas długotrwałego jej używania. Co ważne, regulacje obejmują również samą powierzchnię klawiatury, która - według autora - koniecznie musi być matowa. Rzecz jasna równie istotne jest to, by posiadała ona stosowne mechanizmy regulujące jej położenie.

Wymagania dotyczące biurek i foteli

W rozporządzeniu czytamy również o konieczności zapewnienia pracownikowi dostępu do odpowiednich mebli, które wymuszają bezpieczne i ergonomiczne usytuowanie ciała a także… muszą posiadać odpowiednią, najlepiej jasną, kolorystykę. Podobnie jak w przypadku pozostałych elementów stanowiska pracy, również powierzchnia mebli musi być matowa.

Powyższe zagadnienia to tylko wycinek ogólnych zaleceń, ujętych w rozporządzeniu. W celu dokładniejszego zapoznania się z nimi, warto pobrać je w oryginalnej formie.